職場の人と仲良くなりたいと一切思わないタイプの人間なので、似たような人たちがいる職場で働きたいのですがなかなか難しいですね。

職場は仕事をするために行く場所だと思っているので、友達はいらないし社内恋愛なんて絶対にしたくないと思っている私ですが、どうも世の中には職場で友達やら恋人やらを作りたがる人もいるようです。まずは働け、と言いたくなってしまいます。 組織で働く以…

ブログを放置している間、私は新しい職場で働き始め、もうすぐ2か月ほど経とうとしています。早いです。

全く誇れることではないですがこんな人間もいます。大丈夫です。自分を大切に。

4月から新しい職場で働き始めました。

少し前の話になりますが、派遣先の上司と面談をして3月末で辞めるという意思を伝えてきました。

私は現在派遣社員として働いています。今の契約が3月末で終わるのですが、契約更新しないことを決めました。

少し前から思うところがあり色々と考えていたのですが、結論として週4勤務にしてもらいました。

半日(正確に書くと12時間以上なのでもう少し多い)寝てしまいました。

仕事中はまだいいとして、金曜日家に帰ってきてからの時間が一番酷く、一週間が終わって解放感があるはずなのに疲れすぎていて何もできません。

この1年間、メンタルが下降気味になった時もありましたが、なんとか続けることができました。

3月はメンタルが安定しない日が多く、連続ではないですがポツポツと3日休んでしまいました。

私はこれまでの人生で仕事を転々としていて、仕事面に関してはコンプレックスを持っていると自分で思っています。

少し前の話になりますが、職場で飲み会がありました。飲み会といっても大勢ではなく私を含めて4人。60過ぎの役員のおじちゃんと非正規雇用の女性社員3人という謎の構成です。

必ずオフィスに出社しないといけいない時代は終わったと個人的には思います。働く場所を選んで働く、これだけで会社員のストレスは少なからず減るような気がします。

明日からまた働くことになりました。派遣です。

就職先が決まっていないと辞められない。これ、しんどい考え方だと思います。

職場見学を終えて結果を待っていた派遣求人、結局駄目でした。他社から応募してきた人で決まったそうです。

派遣に限らず新卒や中途も含めて、就職活動や転職活動で面接を受けた場合、駄目だった時の結果をもらえるのは早い方が良いか遅い方が良いか、どっちが良いかなぁ…ということをぼんやり考えました。

転職系のブログ、たくさんあります。 それらのブログには退職から転職に向けてノウハウが書いてあったり、心構えが書いてあったりします。でも、これらのブログって元気な人(メンタルがある程度健康な人)に向けて書かれているんだろうなぁ、と思いました。

少し前の話ですが、昨年まで利用していてまだ登録している派遣会社から、派遣求人の案内メールが来ました。 見てみると明らかにオリンピック関連の求人でした。大会に直接関わるわけではなさそうですが、関連イベントの受付だったり案内だったり、そんな感じ…

仕事を探しているとたまに目に付くこれ。 「選ばなければ仕事はある」 見るたびに疑問符が浮かんできます。言葉をそのまま受け取るとおっしゃる通りな内容なのですが、仕事を探している人に対して言うことか？と思います。